チームワーク

先日、クライアントの取引業者様向けの経営方針発表会で、マシュマロチャ
レンジを実施しました。

マシュマロ・チャレンジとはパスタ、テープ、ひも、マシュマロを使って
自立可能なタワーを立てて、最も高いタワーを作ったチームが優勝するという
ゲームです。

このゲームは、チームビルディングの手法として、社内のチームワークを向上
させることを目的としたり、その重要性を認識させるために実施されることが
多いです。

私もそのようなやり方で、クライアントに実施してきたのですが、今回は、
初めて、「チームメンバーが全員他社の社員」という状況でやってみました。
しかも、人数は総勢100名以上。

建築関係の業者様が多く、設計～引き渡しまで、様々な会社や職種の方々が
連携しながら仕事を進めていくので、事故を無くして、良い建物を皆で作って
いくためのチームワークの重要性やチームとして機能するためのコツを体感して
頂くということが目的です。

初対面の人と一緒に実施し、かつ、一気に100名以上の方々がゲームに参加する
中で、ファシリテーターが私一人だけですから、うまくいくか不安も若干あった
のですが、結果としては大変盛り上がりました！

前述のように建築関係の方々が多かったため、「パスタで高いタワーを作る」
というゲーム内容に面白味を感じて職人魂に火が付いたのか、皆様一心不乱に
ゲームに取り組んでくださいました。

Beckhardによると、チームワークを発揮するためには、下記4つの視点が必要です。
①目標、②役割、③手順、④関係性
つまり、チームの目標、役割分担、業務の手順を明確にし、メンバー同士で
しっかりとコミュニケーションを取り、良好な関係性を築くことが大切です。

参加して頂いた皆様には、上記4つの大切さをしっかりとご理解頂き、体感して
頂けたと思います。
是非、体感して頂いたことをそれぞれの職場で活かしていただき、事故なく、
良い建物ができることを願っております。