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well-beingダイアログ(職場編)

「収入が自分の努力に見合っていると感じる理由は?」 こう聞かれた際に、理由を即答できる方はすごいですね。 この問いかけに対して、 「いや、私の収入は、努力に見合ってない。もっと貰えるはず。」 「私より実力のない◯◯さんや […]

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Zoomセミナーでの質疑応答について

本日は、愛知働き方改革推進支援センターで、セミナーを開催しました。 「~精神科医が語る~組織の心理的安全性の作り方・図り方」というタイトルで、 精神科医であり、メンタルコンパス社代表の伊井先生にお話をして頂きました。 愛 […]

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zoom企業文化「ハピネスを届ける」

本日の日経新聞でウェブ会議ツールを提供しているzoom社の一面広告が掲載されていました。 同社のツールは、リモートワーク、web商談などですっかりお馴染みとなりました。 本日の広告には、同社のフィロソフィーが紹介されてい […]

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自然とwell-being

梅雨が明け、夏本番の暑さが到来した4連休の最中、東京オリンピックが始まりました。 皆様、どのように休暇を過ごされたいたでしょうか? 通常通り、仕事であったという方もいらっしゃれば、オリンピックでTVに釘付けという 方々も […]

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仕事の満足感

先週になりますが、「幸福と充実 新たな成長軸に」ー持続可能な豊かさ追求広がるー というタイトルで、日経新聞が一面を割いて、well-beingの特集をしていました。 記事では2019年頃に注目を浴びた「脱株主至上主義」の […]

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パワハラ防止法

2017年にトヨタの社員が自殺し、上司のパワーハラスメントが原因だとして労災認定 されたことをめぐり、トヨタと遺族が和解したことが6月7日にニュースで報道されました。 豊田章男社長はこの問題を19年11月報道で知るに至っ […]

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幸せの見える化

日経新聞で、昨日から「Nextストーリー~ウェルビーイング 経営に幸せを~」という 特集記事の連載がスタートしました。 「先の見通せない時代に、古くて新しい価値観が経営者の間で合言葉になっている。  幸せ(幸福、ウェルビ […]

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well-beingと人間関係

本日、well-beig Dialogueの体験会を実施しました。 その中で、改めて感じたのは、人間関係が人の幸せに影響を与える大きさです。 体験会の中では、幸せだった想い出や感謝していることについて話し合いました。 皆 […]

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子どもの有無と幸せ

15歳未満の子供の数が、2021年4月1日の段階で、1493万人であり、 前年よりも19万人少ないとの統計結果が出ました。 子供の数は1982年から40年連続で減少しており、過去最少を更新しました。 少子高齢化は今に始ま […]

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Well-being Initiative ロードマップ

日経の新プロジェクト、「Well-being Initiative」の活動報告が、本日の日経新聞 で紹介されていました。 その中で「Well-being Initiative ロードマップ」が下記のように提示されていまし […]

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