2024-01-09
明けましておめでとうございます。 本年もよろしくお願い致します。 地震や航空機の事故が発生する等、異例の年明けとなりました。 仕事始めが4日の方もいらっしゃれば、本日9日からという方もいらっしゃる でしょう。 私は4日か […]
2023-12-26
オフシーズンながら、連日メディアを賑わせている大谷翔平選手。 ドジャーズと10年総額7億ドルという契約内容もさることながら、日本全国の 小学校にグローブ寄贈、背番号を譲ってくれた選手の奥様にポルシェの プレゼントなど、大 […]
2023-12-10
先日、クライアントの取引業者様向けの経営方針発表会で、マシュマロチャ レンジを実施しました。 マシュマロ・チャレンジとはパスタ、テープ、ひも、マシュマロを使って 自立可能なタワーを立てて、最も高いタワーを作ったチームが優 […]
2023-11-21
現在、某クライアント様の賞与基準を作成しております。 基本給テーブルと並び、評価を報酬に反映する際の核となる報酬制度です。 色々な考え方がありますので、参考までに簡単に基本的な考え方を紹介します。 ①原資（総額）の決め方 […]
2023-11-15
最近、様々な企業様のサポートをする中で、私の中でバズっているキーワード があります。それは「感謝」です。 会社内で「感謝」の言葉を伝え合おう、という企業様が増えているのです。 幾つか例を挙げて説明します。 ①行動指針・評 […]
2023-10-28
当社のクライアントは、基本的に定期的にエンゲージメントサーベイ、 ストレスチェック、従業員満足度調査等の組織診断を実施しています。 いわゆる、従業員アンケートですね。 このような組織診断を実施する目的は、評価制度の効果検 […]
2023-09-26
残暑が厳しい折、いかがお過ごしでしょうか？ 日中は、まだまだ暑い日が続いておりますので、体調管理には気をつけたいですね。 さて、最近、ブログの更新が滞っておりました。 コロナが空けたこともあり、愛知県や岐阜県などの東海圏 […]
2023-08-24
私の母校である慶應義塾高等学校が、甲子園で優勝しました。 OBとして大変喜ばしいことです。 なぜ、107年ぶりの快挙を成し遂げることが出来たのか？ 人事的な観点から勝因を簡単にまとめたいと思います。 （メディアなどから仕 […]
2023-07-31
本日は、等級制度を構築するに際して、注意しておかなければならない点をお伝えします。 等級制度を作成するに際には、会社が求める人物像を明確にします。 各等級毎に「こんな役割を担い、こんな責任を果たして欲しい。」「こんな行動 […]
2023-07-27
本日の日経新聞は、人事のトレンドが満載で、人事に関わる人にとっては読み応えのある内容であったと思います。 以下、気になる点についての感想を徒然なるままに記載します。 ・最低賃金 2023年度の上げ幅は約30年振りに前年度 […]
