ブログ
「管理」という概念を手放す？
2020-10-28
「社員が『幸せ』になると会社の業績が伸びる理由、幸福学の第一人者が解説」という タイトルで、慶應義塾大学の前野教授のインタビューがダイアモンドオンラインで 紹介されています。 コロナにより、働き方が変わり、多くの職場でメ […]
生産性アップ（お金vsピザvs誉め言葉）
2020-10-13
本日は、インテルの半導体工場で働く従業員を対象とした実験を紹介します。 インテルのイスラエルの工場では、4勤4休でした。 人事部の人たちは、4連休後の初日勤務は休み気分を引きずっているから、その日には 目標を与え、その目 […]
コーチング、キャリアアドバイザー研修
2020-09-04
新型コロナの影響により、テレワークの推進など日本の伝統的雇用システム（終身雇用／ 年功序列）の維持が困難となり、人事制度の改革が加速するとの見方があります。 日立製作所のようにジョブ型雇用を導入したり、成果主義的な賃金制 […]
会社と個人の関係＝対等
2020-08-07
昨日、日経新聞の「私のリーダー論」で松井証券の元社長であり、現在同社 の顧問をされている松井氏のインタビュー記事が掲載されていました。 私が気になった部分を紹介したいと思います。 「これからの経営者が最も考えなければいけ […]
転職相談：2か月で36万円
2020-08-06
「ゲキサポ！ キャリア」というサービスをご存知でしょうか？ キャリアコンサルタントが、週に1回、2か月間（合計8回）電話かWEBで 60分間の転職相談に乗ってくれて、自己分析や転職アドバイスをしてくれて、 lineで適宜 […]