2022-08-16
夏休みはいかがお過ごしでしょうか？ お盆休み真っ只中という方もいらっしゃれば、既に休み明けという方もいらっしゃるかもしれませんね。 私は、昨日から仕事を再開しました。 夏休みの当初の予定は、両親、兄家族とともに、温泉に行 […]
2022-07-05
日経新聞で組織診断（エンゲージメントサーベイ）について、昨日～本日にかけて2日間連続で記事になっていたので、こちらでも紹介させて頂きます。 ①「社員の働きがい 役員賞与に反映」（2022年7月4日 日経新聞朝刊） パナソ […]
2022-05-24
５月もあと１週間で終わります。 GWの長期休暇終了後、なまった頭や身体に鞭を打ちながら仕事を再開し、「ようやく本調子！」という方、まだまだお休み気分が抜けない方、もしくは、GWなど関係なく、仕事や自己啓発に集中されてきた […]
2022-04-22
積水ハウスは、「わが家を世界一幸せな場所にする」というビジョンを掲げています。 そして、お客様を幸せにするだけでなく、社員を幸せにしようという考えから、2020年より、 職場や個人の幸福度を計測する調査を実施しています。 […]
2022-04-08
先日、一般社団法人名古屋南労働基準協会様の労務管理講習会で、セミナーを開催しました。 その時の様子が、名古屋労働基準協会様の協会報SOUTH4月号で紹介されています。 名古屋労働基準協会様の承諾のもと、当社HPで紹介させ […]
2022-03-29
人材の価値である「人的資本」を開示する動きが広がっています。 アメリカの証券取引委員会は2020年から人的資本の開示を義務付けはじめ、日本でも2021年の企業統治方針に「人的資本への投資」を開示すべき」との文言が盛り込ま […]
2022-01-13
本日の日経でお勧めしたいインタビュー記事がございますので、ご紹介します。 「社員の副業、挑戦心に点火 ロート製薬会長 山田邦男氏」 記事の見出しは、副業がテーマとなっているような印象を受けますが、内容はwell-bein […]
2022-01-11
先週、仕事始めの研修会として、株式会社細井設計様で研修を実施しました。 well-being向上による生産性アップの秘訣について、お話してきました。 同社の経営理念には、「社員が誇りを持ち、働く喜びと幸せを共有できる企業 […]
2022-01-05
新年明けましておめでとうございます。 今年もよろしくお願い致します。 既に仕事を始めている人もいれば、まだ休暇中の方もいらっしゃるでしょう。 連休明けの仕事は、身体に負担がかかりますし、寒くて体調を崩しやすい時期ですので […]
2021-12-16
コロナの影響で運動不足の方が増えていると思います。 私も以前はジムに通い、週に2回位は定期的に運動していたのですが、コロナで休業したり、ジムがクラスターの発生源となっていたりして、解約することになり、運動する機会が一気に […]
