ブログ

ブログ
楽観的に考える

ポジティブ心理学の権威による研究結果から、楽観的な人は成功する確率が 高まり、また、より幸せになれることがわかっています。 上記の研究に関しては、下記書籍を参考にしてください。 「オプティミストはなぜ成功するのか?」マー […]

続きを読む
ブログ
管理職に必要な能力

中央大学大学院「職場における男女正社員の育成に関する管理職調査」(2018)によると、 管理職に必要とされる能力は変化しているとのこと。 それによると、現在、管理職に一番求められているのは、「部下を指導・育成する能力」 […]

続きを読む
ブログ
コーチング、キャリアアドバイザー研修

新型コロナの影響により、テレワークの推進など日本の伝統的雇用システム(終身雇用/ 年功序列)の維持が困難となり、人事制度の改革が加速するとの見方があります。 日立製作所のようにジョブ型雇用を導入したり、成果主義的な賃金制 […]

続きを読む
ブログ
首相辞任と健康経営

安倍首相が、持病が悪化したこと等から、国政に支障が出る事態は避けたいとして、 総理大臣を辞任する意向を固めたとのニュースが入り、驚きました。 well-being(健康、幸福、良い状態)の観点から気になることは、連続執務 […]

続きを読む
ブログ
会社経営の目的

フランスでは、2019年より利益以外の目標を達成する責任を負う「使命を果たす会社」 という会社形態が加わりました。 ダノンは上場企業でその第1号となり、定款に新たな4つの目標を盛り込みました。 ①製品を介した健康の改善  […]

続きを読む
ブログ
会社と個人の関係=対等

昨日、日経新聞の「私のリーダー論」で松井証券の元社長であり、現在同社 の顧問をされている松井氏のインタビュー記事が掲載されていました。 私が気になった部分を紹介したいと思います。 「これからの経営者が最も考えなければいけ […]

続きを読む
ブログ
転職相談:2か月で36万円

「ゲキサポ! キャリア」というサービスをご存知でしょうか? キャリアコンサルタントが、週に1回、2か月間(合計8回)電話かWEBで 60分間の転職相談に乗ってくれて、自己分析や転職アドバイスをしてくれて、 lineで適宜 […]

続きを読む
ブログ
Well-being Dialogue

社員同士で対話をすることにより、相互理解が深まり、well-being(幸福度)の向上を 図ることが出来ます。 この対話を、Well-being Dialogue(直訳:幸せな対話?)と言います。 ただ、社内で対話をすれ […]

続きを読む
ブログ
愛知初?Well-beingコンサルティング導入企業!

先週、ある社長とwell-beingコンサルティングサービスについて、打ち合わせをし、 当社サービスをご利用頂くことが決定しました! 当社は6月中旬から提案を始めましたが、ちょうど1ヵ月が経ち、ご依頼頂くことが出来て、 […]

続きを読む
ブログ
THIS IS YOUR LIFE.

“ これはあなたの人生です。 自分の好きなことをやりなさい。そして、どんどんやりなさい。 何か気に入らないことがあれば、それを変えなさい。 今の仕事が気に入らなければ、やめなさい。 時間が足りないのなら、テレビを見るのを […]

続きを読む