ジョブクラフティング～その１～
2022-08-30
先日、法政大学の石山教授の「ジョブクラフティング」に関する講義を聞いたので、ジョブクラフティングについて感じることを徒然なるままに書きたいと思います。 まず、簡単にジョブクラフティングの概要についてまとめますね。 ■ジョ […]
組織診断（エンゲージメントサーベイ）
2022-07-05
日経新聞で組織診断（エンゲージメントサーベイ）について、昨日～本日にかけて2日間連続で記事になっていたので、こちらでも紹介させて頂きます。 ①「社員の働きがい 役員賞与に反映」（2022年7月4日 日経新聞朝刊） パナソ […]
積水ハウス 幸福度向上→生産性向上
2022-04-22
積水ハウスは、「わが家を世界一幸せな場所にする」というビジョンを掲げています。 そして、お客様を幸せにするだけでなく、社員を幸せにしようという考えから、2020年より、 職場や個人の幸福度を計測する調査を実施しています。 […]
肯定的なフィードバック
2022-02-08
新たに人事評価制度構築プロジェクトが始まった企業の社長の言葉を、紹介したいと思います。 「10年、20年前であれば、人事評価制度を導入しようなんて思わなかった。」 「あるとき、よく出来る部下に『言葉でしっかりと褒めてもら […]
ロート製薬／well-being経営
2022-01-13
本日の日経でお勧めしたいインタビュー記事がございますので、ご紹介します。 「社員の副業、挑戦心に点火 ロート製薬会長 山田邦男氏」 記事の見出しは、副業がテーマとなっているような印象を受けますが、内容はwell-bein […]
