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well-beingと人間関係

本日、well-beig Dialogueの体験会を実施しました。 その中で、改めて感じたのは、人間関係が人の幸せに影響を与える大きさです。 体験会の中では、幸せだった想い出や感謝していることについて話し合いました。 皆 […]

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子どもの有無と幸せ

15歳未満の子供の数が、2021年4月1日の段階で、1493万人であり、 前年よりも19万人少ないとの統計結果が出ました。 子供の数は1982年から40年連続で減少しており、過去最少を更新しました。 少子高齢化は今に始ま […]

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Well-being Initiative ロードマップ

日経の新プロジェクト、「Well-being Initiative」の活動報告が、本日の日経新聞 で紹介されていました。 その中で「Well-being Initiative ロードマップ」が下記のように提示されていまし […]

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健康経営「偏差値」開示

本日の日経新聞で興味深いニュースがありましたので、ご紹介します。 経済産業省が企業が社員の健康を維持ししている経営をしているのかを偏差値のように 数値化し、投資家向けに開示する取り組みを始め、今夏にもデータベースにまとめ […]

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新年度

4月となり、すっかりと春めいてきました。 新たな仕事や役職についたり、新たな社員が入社してきたりする等、取り巻く環境が大きく 変化していく時期です。 そのような環境の変化と気候の変化が相俟って、期待や希望というポジティブ […]

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「若者、お金より心身」

本日の日経新聞では、「健康保つ『ウェルビーイング』」という見出しで、ITを使って、 身心の健康を保つことで豊かさを実感する「ウェルビーイング」分野でサービスを提供 するスタートアップ企業の事業拡大についての記事がありまし […]

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フロー経営

フローとうい概念をご存知でしょうか? フローとは、一つの活動に深く没入しているので他の何ものも問題とならなくなる状態、 その経験自体が非常に楽しいので、純粋にそれをするということのために多くの時間を 費やすような状態を指 […]

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「生き方改革」カゴメ社

先日、名古屋で開催されたHRExpoで、カゴメ社の人事執行役員である有沢様のセミナーを 聴講しました。印象的であったことをまとめておきたいと思います。 ①人事評価制度改革には、TOPのやる気が一番重要 従来のカゴメ社の人 […]

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日経新聞社「well-beingイニシアチブ」創設

日本経済新聞社が、公益財団法人Well-being for Planet Earthと協力し、 「日本版Well-beingイニシアチブ」を創設することを発表しました。 2月24日の日経新聞の一面に掲載されています。 こ […]

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お知らせ
【無料well-being】プログラムのご案内(on-line開催)

明日、2021年2月17日~19日に【名古屋HR EXPO】が開催されます。 人事のデジタル化、評価制度、採用などの課題を解決するサービスを提供する企業が 出店する上に、業界の第一人者によるセミナーも開催予定とあり、非常 […]

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